Revés para el Ejecutivo Municipal: Obligado a restituir descuentos salariales y traslados arbitrarios
Desde ATE Concordia confirmaron que el gobierno local se vio forzado a reintegrar los descuentos aplicados a empleados por participar en medidas de fuerza.
La decisión se produce tras acciones legales y expone, según el gremio, un accionar arbitrario del municipio que generó un perjuicio a las arcas públicas y a la ciudadanía.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) seccional Concordia comunicó un importante triunfo para los empleados municipales: el Ejecutivo Municipal se vio obligado a devolver los descuentos realizados en los salarios de enero y febrero de 2026. Según el gremio, este logro es resultado directo de la «unidad, la organización y la decisión de lucha de las y los trabajadores municipales».
Estos descuentos habían sido aplicados por la administración local como una represalia, apuntando a los trabajadores que participaron en medidas legítimas en defensa de sus derechos y en apoyo a compañeros despedidos. La escalada de la confrontación se había dado particularmente después de una movilización el 9 de enero y las medidas de fuerza realizadas los días 12, 13 y 14 de enero en el Corralón Municipal.
Frente a esta situación, un grupo de trabajadores, respaldado por el equipo de abogados de ATE, presentó acciones de amparo ante la Justicia, obteniendo una respuesta favorable. Inicialmente, el municipio solo restituyó el dinero descontado a quienes habían iniciado los reclamos judiciales. Sin embargo, luego se vio forzado a extender la devolución al resto de los más de 100 compañeros afectados que no habían presentado amparo, confirmando que actuó «de hecho practicando descuentos ilegales y actuó de hecho efectuando las devoluciones», según ATE.
Para el sindicato, lo ocurrido es una clara evidencia de que el Ejecutivo Municipal no solo vulneró derechos laborales, salariales y sindicales, sino que su accionar arbitrario obligó al propio municipio a afrontar los gastos derivados de los juicios. Esta situación, advierte ATE, no solo atentó contra las y los trabajadores, sino que también ocasionó un perjuicio directo a las arcas municipales y, por extensión, a la ciudadanía en general. Este no fue el único retroceso: el municipio también tuvo que dejar sin efecto el traslado arbitrario de delegados del sector de Recolección de Residuos, quienes habían sido enviados a distintas dependencias en lo que el gremio calificó como una «clara actitud de persecución». Hoy, estos compañeros han sido restituidos a sus lugares y tareas habituales.
Desde ATE Concordia subrayaron que «estos logros demuestran que la organización, la unidad, la lucha colectiva y la defensa legal de los derechos dan resultados concretos». Asimismo, destacaron el compromiso de sus delegadas y delegados, quienes informaron, reunieron documentación y estuvieron presentes en cada instancia del conflicto. El gremio reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos laborales, sindicales, salariales y sociales de los trabajadores municipales, asegurando que continuará acompañando «cada reclamo justo en todos los ámbitos que sean necesarios».
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